https://www.burgler.law/aktuelles daily 0.75 2026-03-15 https://www.burgler.law/aktuelles/eingruppierung-von-it-beschftigten-im-ffentlichen-dienst-anspruch-auf-hhere-entgeltgruppe monthly 0.5 2026-03-15 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/98088659-394c-4388-9b3f-b70d6d55bb9e/it_eingruppierung.png Aktuelles - Eingruppierung von IT-Beschäftigten im Öffentlichen Dienst: Anspruch auf höhere Entgeltgruppe? - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/06313d8d-1c2f-4939-8866-48fcabdddaad/diskussion_gg.PNG Aktuelles - Eingruppierung von IT-Beschäftigten im Öffentlichen Dienst: Anspruch auf höhere Entgeltgruppe? - Mach es besonders Simon Bürgler, Fachanwalt für Arbeitsrecht https://www.burgler.law/aktuelles/tvd-selbststndige-leistungen-richtig-verstehen-und-sauber-nachweisen monthly 0.5 2026-03-13 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/7d29fa53-df24-408d-9ad3-ac3fe3d14de3/selbstaendige_leistungen.png Aktuelles - TVöD: „Selbstständige Leistungen“ richtig verstehen – und sauber nachweisen - Das meistmissverstandene Merkmal Wer Eingruppierungen im kommunalen Bereich bewertet oder eine Höhergruppierung durchsetzen will, stößt ab der Entgeltgruppe 7 regelmäßig auf dasselbe Nadelöhr: das Tätigkeitsmerkmal „selbstständige Leistungen“. Im TVöD des Bundes sowie des VKA wird dieses in unterschiedlich hohem Zeitmaß gefordert. Ab der Entgeltgruppe 9a zu 50%. Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 20.08.2025 – 4 AZR 305/24 erneut sehr klar herausgearbeitet, was darunter tariflich zu verstehen ist – und welche typischen Denkfehler in der Praxis zu falschen Ergebnissen führen. https://www.burgler.law/aktuelles/arbeitszeiterfassung-jetzt-handeln-oder-teuer-bezahlen monthly 0.5 2026-02-02 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/8af89c41-c5d0-4091-a694-5195e461399d/Firefly_Gemini+Flash_Eine+Uhr+in+einem+B%C3%BCro.+841603.png Aktuelles - Arbeitszeiterfassung: Jetzt handeln oder teuer bezahlen - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://www.burgler.law/aktuelles/arbeitswelt-im-wandel-die-5-grten-arbeitsrechtlichen-herausforderungen-fr-arbeitgeber-im-jahr-2026 monthly 0.5 2026-01-25 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/1769352601356-K3IHOBOAAGYV2TRRDDMP/unsplash-image-Bd-PwE6KnSc.jpg Aktuelles - Arbeitswelt im Wandel: Die 5 größten arbeitsrechtlichen Herausforderungen für Arbeitgeber im Jahr 2026 - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://www.burgler.law/aktuelles/schadensersatz-bei-rechtswidrigem-abbruch-von-auswahlverfahren-im-ffentlichen-dienst monthly 0.5 2025-12-09 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/e3702154-5408-48e3-a486-85d9d0ee145f/Verfahrensabbruch.png Aktuelles - Schadensersatz bei rechtswidrigem Abbruch von Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://www.burgler.law/aktuelles/unterschiedliche-eingruppierung-fr-die-gleiche-ttigkeit-geht-das monthly 0.5 2025-11-03 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/1762184537811-EKQQPM8U7GH72GXFCPVU/unsplash-image-3v-kCslxqiY.jpg Aktuelles - Unterschiedliche Eingruppierung für die gleiche Tätigkeit – geht das? - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://www.burgler.law/aktuelles/gericht-besttigt-provisionsanspruch-des-personalvermittlers-trotz-kndigung-whrend-der-probezeit monthly 0.5 2025-02-03 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/1738598374211-7D859ZK4VTWVJP3TPNIQ/unsplash-image-HJckKnwCXxQ.jpg Aktuelles - Gericht bestätigt Provisionsanspruch des Personalvermittlers trotz Kündigung während der Probezeit - Mach es besonders Urteil des Landgerichts München I: Keine Verpflichtung zur Rückzahlung des Honorars eines Personalvermittlers bei angeblich ungeeignetem Kandidaten. https://www.burgler.law/aktuelles/interview-im-manager-magazin-expertentipps-zur-verhandlung-von-abfindungen-und-steuerlichen-vorteilen monthly 0.5 2025-11-16 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/ffd1e9f0-4c08-4736-9625-dc28a2cbe927/anwalt_profile.png Aktuelles - Interview im Manager Magazin: Expertentipps zur Verhandlung von Abfindungen und steuerlichen Vorteilen - Simon Bürgler ist Fachanwalt für Arbeitsrecht mit zehn Jahren Erfahrung in der Vertretung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Seine Kanzlei in Augsburg berät und vertritt Mandanten zu allen arbeitsrechtlichen Themen, darunter Kündigungsschutz, Tarifvertragsrecht und öffentlicher Dienst. BÜRGLER - Kanzlei für Arbeitsrecht Telefon: +49 821 123456 E-Mail: info@burgler.law Web: www.burgler.law https://www.burgler.law/aktuelles/kndigung-eines-schwerbehinderten-in-der-probezeit monthly 0.5 2024-09-08 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/4f6a56d0-b834-47d3-b324-bf6535035905/zustimmung_integrationsamt.jpg Aktuelles - Kündigung eines Schwerbehinderten in der Probezeit - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://www.burgler.law/aktuelles/augsburger-allgemeine-so-meldet-man-sich-richtig-krank monthly 0.5 2024-04-13 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/1713009146830-OMRCWSEG2HKBP563JEC4/image-asset.jpeg Aktuelles - Augsburger Allgemeine: So meldet man sich richtig krank - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://www.burgler.law/aktuelles/augsburger-allgemeine-das-knnen-sie-tun-wenn-ihr-paket-nicht-ankommt monthly 0.5 2024-04-04 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/af6c6157-88bb-49f0-b7f4-817dd8c4f86b/iStock-660445496.jpg Aktuelles - Augsburger Allgemeine: Das können Sie tun, wenn Ihr Paket nicht ankommt - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://www.burgler.law/aktuelles/neues-urteil-des-bag-zur-arbeitszeit-bei-arbeit-auf-abruf monthly 0.5 2024-01-12 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/e0285a19-605d-4082-b600-e73be5f5950f/Firefly+Arbeitnehmerin+sitzt+auf+der+Couch%2C+schaut+auf+seine+Armbanduhr+und+telefoniert.+41643.jpg Aktuelles - Neues Urteil des BAG zur Arbeitszeit bei Arbeit auf Abruf - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://www.burgler.law/aktuelles/kndigung-bei-arbeitszeitbetrug-auch-bei-verdacht-mglich monthly 0.5 2023-09-16 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/9d22ac00-612e-4008-9da1-c3cb849d7f2c/iStock-1300464397.jpg Aktuelles - Kündigung bei Arbeitszeitbetrug - auch bei Verdacht möglich - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://www.burgler.law/aktuelles/beleidigungen-als-fristloser-kndigungsgrund monthly 0.5 2023-08-29 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/1693318938785-ZHR7K6CYDLZ72J0OMEBZ/image-asset.jpeg Aktuelles - Beleidigungen als fristloser Kündigungsgrund - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://www.burgler.law/aktuelles/home-office-im-arbeitsrecht monthly 0.5 2023-08-20 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/8933a1f6-b914-40c6-a5d6-503833aec066/homeoffice.jpg Aktuelles - Home Office im Arbeitsrecht - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://www.burgler.law/aktuelles/arbeitnehmer-muss-kosten-fr-personalvermittlung-nicht-zahlen monthly 0.5 2023-06-21 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/1687378177215-7N3UA5ZFTB14FM658669/image-asset.jpeg Aktuelles - Arbeitnehmer muss Kosten für Personalvermittlung nicht zahlen - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://www.burgler.law/aktuelles/arbeitszeitbetrug-am-arbeitsplatz-eine-verletzung-des-vertrauens-und-ein-mglicher-kndigungsgrund monthly 0.5 2023-06-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/b2e20ad1-809a-48b8-8d28-ba09d4067e8f/iStock-1409041103.jpg Aktuelles - Arbeitszeitbetrug am Arbeitsplatz: Eine Verletzung des Vertrauens und ein möglicher Kündigungsgrund - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://www.burgler.law/aktuelles/welche-mitarbeiterkontrolle-ist-erlaubt monthly 0.5 2023-05-27 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/f30a365e-09fc-472f-8d60-ea52ad683edb/videoueberwachung.jpg Aktuelles - Welche Mitarbeiterkontrolle ist erlaubt? - Mach es besonders Kontrollmaßnahmen durch Arbeitgeber: Zwischen Notwendigkeit und Datenschutz https://www.burgler.law/aktuelles/krankmeldung-als-kuendigungsgrund monthly 0.5 2023-05-21 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/fbd29f8c-b56b-4ce1-a8c3-355f1e61fd88/krankschreibung.jpg Aktuelles - Krankmeldung als Kündigungsgrund - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://www.burgler.law/aktuelles/pflicht-zur-arbeitszeiterfassung-die-hufigsten-fragen-und-antworten monthly 0.5 2023-03-12 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/6369bbf9-4f20-4910-937c-1f0c732400dc/arbeitszeiterfassung.jpg Aktuelles - Pflicht zur Arbeitszeiterfassung: Die häufigsten Fragen und Antworten - Mach es besonders Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied ausmachen. https://www.burgler.law/aktuelles/was-folgt-aus-der-neuen-urlaubs-rechtsprechung monthly 0.5 2023-02-04 https://www.burgler.law/aktuelles/zur-einfhrung-der-elektronischen-arbeitsunfhigkeitsbescheinigung monthly 0.5 2022-12-04 https://www.burgler.law/aktuelles/rueckzahlung-von-fortbildungskosten monthly 0.5 2022-07-01 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/1656698423190-FQL4Z0RDMIEDXWITSX47/weiterbildung.jpeg Aktuelles - Rückzahlung von Fortbildungskosten vermeiden - Rückzahlung vermeidbar? Wann müssen die Kosten einer Weiterbildung zurückbezahlt werden? https://www.burgler.law/aktuelles/personalvermittlung-muss-honorar-nach-anfechtung-nicht-zurckzahlen monthly 0.5 2022-04-23 https://www.burgler.law/home daily 1.0 2026-02-23 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/ea1e7c38-c9d1-4ada-b932-8dec1366d5bd/background.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/b1037ffe-b1f4-4a62-a461-26b38644ca22/widget.png https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/3b4b525b-995b-4265-8e28-9767e5cde02e/d11db6df-20f2-4164-8777-80bb98f19d14.png https://www.burgler.law/kontakt daily 0.75 2026-01-14 https://static1.squarespace.com/static/626184e32c7dfa16364f473a/t/626184f32c7dfa16364f4a3f/1589768312625/ Kontakt https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/a2e73dcc-e515-4007-8509-222214a0500a/skizze.png https://www.burgler.law/leistungen daily 0.75 2026-01-03 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/1669549129052-QTQYK9CUMZONY95ZB3AH/unsplash-image-JwP90y9wgr4.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/e14e88e9-85ed-4aa7-83b4-59112a5753c9/unsplash-image-zv5QSKaP8G8.jpg https://www.burgler.law/beratung daily 0.75 2026-01-07 https://static1.squarespace.com/static/626184e32c7dfa16364f473a/t/626185012c7dfa16364f4d2c/1589768312625/ Beratung https://www.burgler.law/impressum daily 0.75 2026-01-03 https://www.burgler.law/datenschutz daily 0.75 2026-02-25 https://www.burgler.law/faq daily 0.75 2026-02-22 https://www.burgler.law/kuendigung daily 0.75 2026-01-25 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/1667747513446-A46QL5PN2V5ECL3FCPTM/unsplash-image-HJckKnwCXxQ.jpg https://www.burgler.law/arbeitszeugnis daily 0.75 2026-01-03 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/6a5949b5-3e46-4a36-9f9e-f73481db860f/arbeitszeugnis.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/1653253463011-X5S46VM752Z5W3XWOIKI/pruefung_arbeitszeugnis.jpg https://www.burgler.law/aufhebungsvertrag daily 0.75 2026-01-03 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/1653248612508-7526VSVP861707C94D6Z/aufhebungsvertrag.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/3ad976c1-5417-4b59-8fba-8515248894d4/pruefung_vertrag.jpeg https://www.burgler.law/arbeitsvertrag daily 0.75 2026-01-03 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/5a68278a-accc-4dd2-8af2-e15f26737b86/arbeitsvertrag.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/3ad976c1-5417-4b59-8fba-8515248894d4/pruefung_vertrag.jpeg https://www.burgler.law/lohn daily 0.75 2026-01-03 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/baf34e45-5590-4b4a-b7a5-f722ccd2014f/iStock-1295048193.jpg https://www.burgler.law/personalvermittlungsrecht daily 0.75 2025-12-28 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/8ffab61c-5873-4112-9f0a-9d3eb8cf0763/iStock-909529984.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/4e2e3654-61ce-485b-aa55-d2a479e0ea52/personalberatung.jpg https://www.burgler.law/team daily 0.75 2026-01-18 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/ad74adc5-1a23-428f-96bc-ec8a3342f1a2/a92af3b5-9d88-4a8f-99c3-682f1d76785a.png https://www.burgler.law/vertragsrecht daily 0.75 2022-12-16 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/7e57e587-391c-4a1c-8e39-5faaafb365d9/unsplash-image-nE2HV5AUXFo.jpg Vertragsrecht - Überprüfung und Erstellung von Verträgen Wir überprüfende bereits bestehende Verträge und erstellen neue Verträge sowie Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) sowohl für Privatpersonen als auch für Unternehmen. Schon einzelne unwirksame Klauseln können zur Unwirksamkeit eines gesamten Vertrages führen - mit erheblichen finanziellen und wirtschaftlichen Konsequenzen. Wir beantworten Ihnen Ihre Fragen zur Wirksamkeit eines Vertrages, der Zulässigkeit einzelner Klauseln und welche Folgen sich hieraus für Sie ergeben. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/0168b13d-3fb6-496f-a1be-bc0b22cc4460/unsplash-image-XLm6-fPwK5Q.jpg Vertragsrecht https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/1659547201549-4FPXIMS22GWWS9AHYPGU/einkaufswagen.jpg Vertragsrecht - Kaufverträge Ob im stationären Handel oder online: Wir erstellen Kaufverträge, überprüfen Anspruchsgrundlagen hieraus und setzen Ihre Rechte mit Erfolg durch. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/1659548021335-UFCNABHYO3W8L2N8BEE3/unsplash-image-fpTVkXjxL_Y.jpg Vertragsrecht - Dienstverträge Klassische Dienstverträge sind Freie Mitarbeiter-Verträge und Verträge mit Freelancern. Hierbei ist insbesondere die Vermeidung des Risikos einer Scheinselbständigkeit relevant. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/1659548317082-Q3PC6UX0X3JIPH1JCGBQ/unsplash-image-qqLxF3M-MA8.jpg Vertragsrecht - Werkverträge Werkverträge sind insbesondere Verträge über Handwerkerdienstleistungen und Bauverträge. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/2ffa2b66-c154-4e25-8b4d-c8b29242963e/iStock-1096393188.jpg Vertragsrecht - Allgemeine Geschäftsbedingungen Erstellung und Überprüfung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) und sonstigen Vertragsbedingungen. https://www.burgler.law/schadensersatz daily 0.75 2025-10-06 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/41d0b2e4-2821-4d41-8103-56295ebd6a29/arbeitsunfall.jpeg Schadensersatz - Schadensersatz Etwa nach einem Arbeitsunfall, einem Verkehrsunfall oder einem Vertragsbruch kann es einen Anspruch auf Schadensersatz und/oder Schmerzensgeld geben. Die Kanzlei Bürgler unterstützt sich bei der Durchsetzung solcher Ansprüche und der Abwehr von Gegenansprüchen. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/040e38bf-cf2f-4165-83d4-c5c5f2919c85/aktenordner.jpg Schadensersatz - Schadensersatz und Schmerzensgeld Wir prüfen Ihre Erfolgsaussichten. Damit Sie sich in einer guten Verhandlungsposition befinden: Wir prüfen für Sie, welche Ansprüche bestehen und welche nicht. https://www.burgler.law/oeffentlicher-dienst daily 0.75 2026-02-22 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/e325c3c9-ab83-4ced-834e-e551363c9e5c/oeffentlicherdienst.jpg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/1666002178625-ELWR8LND4BF0RWJY0JH6/unsplash-image-XN4T2PVUUgk.jpg https://www.burgler.law/arbeitsunfall daily 0.75 2026-01-03 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/94683e73-9140-4916-9343-047b69aa5398/IMG_0248.jpg https://www.burgler.law/eingruppierung daily 0.75 2026-01-03 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/626184e32c7dfa16364f473a/408c62e1-8ba6-4558-a016-62beaeb08228/tvoed.jpg https://www.burgler.law/kanzlei daily 0.75 2026-01-25 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